Informatie voor de personeelsfunctionaris: hoe de authenticiteit van het diploma van het hoger onderwijs te verifiëren
Wanneer het accepteren van een nieuwe werknemer om te werken niet overbodig iszal zijn documenten verifiëren, ook al is volgens alle criteria een ideale kandidaat. Omdat de concurrentie op de arbeidsmarkt vrij groot is, proberen aanvragers zich te onderscheiden ten koste van alles, en meestal - een briljant bewijs van het einde van de universiteit. Hoe de authenticiteit van het diploma te verifiëren? Wat te zoeken? Hoe zit het met de "kalk" -kandidaat?
Een van de eenvoudigste en meest effectieve manierenverificatie van het document - een verzoek verzenden naar een instelling voor hoger onderwijs die het heeft uitgegeven. Helaas staan niet altijd de universiteiten klaar om dergelijke informatie te verstrekken en wordt hun vaak een verzoek geweigerd, verwijzend naar het feit dat zij geen vertrouwelijke informatie kunnen onthullen. In dit geval is er geen andere uitweg om de authenticiteit van het diploma van de kandidaat te verifiëren door een officieel verzoek aan de onderwijsinstelling te schrijven. Het antwoord zal ongeveer een week moeten wachten, maar een betrouwbaar resultaat is gegarandeerd. Het enige dat deze methode van documentverificatie bemoeilijkt, is dat een potentiële medewerker hier schriftelijk toestemming voor moet geven. Bovendien heeft de kandidaat het recht te weten waarom de werkgever dergelijke informatie nodig had. De toestemming op een papieren drager ondertekend door de hand van een medewerker komt overeen met een elektronisch document met een digitale elektronische handtekening of andere analogen van een handgeschreven handtekening voorzien door federale wetten en voorschriften.
Hoe de echtheid van een diploma te verifiëren als de kandidaatweigert zijn toestemming te geven? Het blijkt dat een dergelijke mogelijkheid niet bestaat, aangezien informatie over de vorming van een potentiële werknemer persoonlijke gegevens zijn en de openbaarmaking zonder zijn toestemming illegaal is. In dit geval kun je een aanvraag indienen bij de universiteit en vragen om te bevestigen dat een dergelijk diploma van hoger onderwijs is afgegeven zonder te specificeren wie het is. Om dergelijke informatie te verkrijgen, is toestemming van de werknemer niet nodig.
Controleer of de verstrekteconcurrent diploma van de universiteit "limoen", kunt u en door te zoeken naar zijn medestudenten in sociale netwerken, zoals "Klasgenoten" of "VKontakte." Dit is geen zeer betrouwbare optie voor het verkrijgen van betrouwbare informatie, maar toch kan het bij gebrek aan anderen nuttig zijn.
In de nabije toekomst, de authenticiteit van documenten,specifieke diploma's van hoger onderwijs, kunnen worden geverifieerd in een elektronische database, waarvan de oprichting al in opdracht van het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen van de Russische Federatie is. Er zijn feiten dat de authenticiteit van de diploma's van sommige mensen die zich kandidaat voerden in het parlement werd weerlegd toen ze zich aanmeldden bij de universiteit. Daarom is er hoop dat een dergelijke database veel misleidingen zal helpen ontdekken.
Er is nog een facet van bevestigingde authenticiteit van dergelijke documenten: veel nepdiploma's zijn op de school zelf gekocht en daarom zijn ze correct geregistreerd. Daarom doet het extra testen van een kandidaat op de aanwezigheid van kennis en professionele geschiktheid nooit pijn.
uitslagen
Er zijn verschillende manieren om het diploma te controlerenhoger onderwijs. Maar hoe dan ook, zelfs als de authenticiteit niet wordt bevestigd door de universiteit, moet u de kandidaat bekijken en niet alleen een beslissing nemen op basis van deze gegevens. Het gebeurt vaak dat een persoon zonder diploma een veel betere baan heeft dan een "rode" universitair afgestudeerde. Het zal de aanbevelingen van vorige werkgevers en veiligheidscontroles voor vroegere schendingen van de wet helpen.
</ p>>
