Wat zit er in de onderwijservaring? Ervaring met lesactiviteiten

Pedestation (pedagogische ervaring) is noodzakelijk voor iedereen,wie is verbonden met deze arbeidsactiviteit. Ten eerste zullen pedagogische medewerkers, of ze nu leraren of leraren zijn in scholen en instellingen voor hoger onderwijs, bepaalde pensioenbetalingen ontvangen voor de jaren die ze hebben gewerkt. Hoe meer anciënniteit en hogere kwalificaties, hoe fatsoenlijker het pensioen. Ten tweede speelt pedagogie een belangrijke rol bij het bepalen van de lonen. In de regel laten de uitgewerkte jaren de ervaring en kwalificaties van de leraar zien, dus zijn diensten zullen meer worden geëist met een hoog salaris. In dit artikel zullen we praten over wat deel uitmaakt van de leservaring.

De essentie van de term

Pedostage is de berekening van gewerkte jaren op het gebied vanonderwijs. Leservaring is de optelsom van alle werkdagen. In deze berekening van de lengte van de dienst omvat het werk in instellingen die verband houden met het onderwijsproces. Een kok in een middelbare school ontvangt bijvoorbeeld geen pedagoog omdat hij geen vertegenwoordiger is van het pedagogisch beroep, maar een leraar, laboratoriumassistent, leraar, plaatsvervanger of docent verwijst naar onderwijsactiviteiten in overeenstemming met de wet.

Wat is opgenomen in het pedagogische

Veel mensen vragen zich af: "Wat is een deel van je leservaring?". Om deze vraag in meer detail te beantwoorden, moet u verwijzen naar het uittreksel uit de wetgeving van de Russische Federatie.

Berekening van werkdagen die betrekking hebben oppedestation, beginnen met het moment waarop de leraar een contract sluit met een onderwijsinstelling. Tegelijkertijd wordt bij de berekening geen rekening gehouden met andere pedagogische activiteiten. In de regel moet een professional een baan krijgen in een onderwijsinstelling, nadat hij een formeel arbeidscontract heeft afgesloten. Andere pedagogische activiteiten die niet zijn opgenomen in de algemene wetgeving, tellen niet mee als werkervaring. Een leraar die zich bezighoudt met studiebegeleiding heeft bijvoorbeeld niet het recht om werkervaring op het gebied van onderwijs te ontvangen.

Wat is inbegrepen in de pedagogische training:

• Aantal dagen gewerkt in het onderwijs of algemene werkervaring.
• Permanente werkervaring voor leraren in het basisonderwijs.

Waarom heb ik een voetstuk nodig?

Allereerst moet worden begrepen datpedagogische ervaring is een speciale term die alleen van toepassing is op bepaalde categorieën activiteiten. Bijvoorbeeld, agrarische, industriële, medische en educatieve activiteiten worden geclassificeerd als speciale periodes. Pedstage geeft, net als elke officiële activiteit, recht op een pensioen.

Wat is de algemene ervaring

Deze term wordt herhaaldelijk gebruikt wanneerregistratie van pensioen. Ook wordt het herhaaldelijk de verzekeringsperiode genoemd. De essentie van de totale duur van de dienstverlening is simpel: een persoon met een pedagogische opleiding werkt lange tijd in een onderwijsinstelling. Een deel van de werktijd zal een belangrijke rol spelen bij de berekening van het pensioen. In overeenstemming met de wet wordt de totale duur van de dienst berekend voor de jaren die tot 2002 zijn opgekocht. Na 2002 wordt het pensioen opgebouwd uit pensioenbijdragen, die de persoon tijdens alle uitgewerkte jaren heeft kwijtgescholden.

Belangrijkste kenmerken van de totale duur van de service

1. De werknemer moet minstens 6 jaar werken, zodat de duur van de dienst heeft geholpen om het pensioen te berekenen.
2. Na zes jaar werk zal dit elk jaar zijnvoeg een klein percentage toe dat van invloed is op de hoogte van het pensioen. Daarom is het voordelig om lange tijd te werken aan hoge kwalificaties, aanbevelingen en een lange leservaring.
3. De wet gebruikt herhaaldelijk de term "verzekeringservaring", die niet verschilt van het basisconcept van de totale duur van de dienstverlening.
4. In 2015 zijn wijzigingen in de wetgeving aangebracht, die bepalen dat bij de opstelling van het pensioen rekening wordt gehouden met de gewerkte jaren, de kwalificatie en de bijdragen aan het persoonlijk pensioenfonds.

Wat is voortdurende ervaring

Ondanks het feit dat continue ervaringpedagogische activiteit wordt al lang niet gebruikt in wetgevingsverslagen, maar speelt nog steeds een belangrijke rol bij de berekening van pensioenen. Dit is een belangrijk punt. Zoals hierboven al vermeld, beïnvloedt het werk van een leraar in het basisonderwijs de berekening van de duur van de dienst. Als bijvoorbeeld het aantal leerlingen van het eindcijfer van een basisschool aanzienlijk wordt verminderd, moet de school verschillende klassen combineren en een leraar terugbrengen tot een positie. Dat is het moment waarop het continu werkende werk begint. Zijn termijn is niet minder dan 3 maanden voor de ontslagen leraar.

Nuances van continue service

Tot 2005 was een doorlopend werkrecord inbegrepenzelf niet alleen dagen gewerkt op het gebied van onderwijs, maar ook opleiding in de school en hoger onderwijsinstellingen. Dankzij dit waren leerkrachten winstgevend om gedurende meerdere jaren hoger onderwijs te volgen, omdat al die jaren in het algemene voetstuk waren opgenomen. Nu is zo'n functie uitgesloten van de wetgeving, dus in de voortdurende ervaring komt geen van beide cursussen van verbetering van de professionele vaardigheid, ontvangst van het diploma in een magistracy, noch passage van de praktijk tijdens de studie.

Eigenaardigheden van de sokkelrekening

Het werk van de leraar is niet alleen ingewikkeld omdatHet is noodzakelijk om organisatorische vaardigheden te hebben en in staat te zijn informatie over te dragen aan de fragiele geest. De eigenaardigheid van voetgangers is dat het voor elke leraar anders is. Voor een universitair docent wordt de termijn bijvoorbeeld alleen berekend voor de dagen die in een bepaalde functie zijn gewerkt, maar de leraar van de primaire militaire training, die gewoonlijk zowel op school als in onderwijsinstellingen lesgeeft, ontvangt pensioenbetalingen voor zowel pedagogische activiteit als leger.

Andere kenmerken:

1. Als de leraar vroegtijdig vertrekt, wordt het werkrecord berekend op basis van werk in een bepaalde positie en onder bepaalde voorwaarden.
2. De lijst met functies, voorwaarden en beroepen is te vinden in artikel 28 van de RF-wetgeving.
3. Pedstage wordt ook in rekening gebracht voor arbeidsomstandigheden. Bijvoorbeeld, als de leraar op het platteland werkt, in het Verre Noorden, shift- of avondscholen, hogeronderwijsinstellingen, hogescholen en scholen.

Werkervaring: doet de opleiding in het instituut

Studeren aan het instituut maakt deel uit van de werkervaring? Het antwoord is nee. Een student, zowel voltijds als in deeltijd, komt niet in aanmerking voor de invoering van jarenlange studie in de lengte van de dienst. Uitzonderingen zijn gevallen waarin een student, naast studeren aan een instituut of universiteit, een arbeidsovereenkomst aangaat met een onderwijsinstelling waar de positie en de duur van het dienstverband worden vermeld. Het moet echter duidelijk zijn dat niet alle studenten van 16-23 jaar in staat zullen zijn om een ​​volledige baan te krijgen op de school, op de kleuterschool of op de universiteit.

Ondanks deze wetgeving wordt gesteld dateen kind kan een officiële baan krijgen na het bereiken van de leeftijd van 14, met alleen een paspoort in handen. Daarom sluit de wet niet de mogelijkheid uit om de duur van de dienst te berekenen, vanaf de leerplichtige leeftijd.

Nu is er geen wet, die ervaringPedagogisch werk omvat training in instellingen voor hoger onderwijs. Personen die in het Sovjettijdperk zijn opgeleid, hebben echter het recht om de opname van jarenlange training in de totale werkervaring te eisen. De definitie van leerervaring hangt rechtstreeks af van de wijzigingen en wijzigingen die in de wetgeving zijn aangebracht. Om deze reden kunnen personen die het niet eens zijn met de berekening van het pensioen tijdens de registratie, een verzoek indienen bij de rechtbank. Hiervoor is het belangrijk om een ​​werkdocument, een certificaat van de plaats van studie, een diploma voor te leggen. Deze paragraaf is uitgewerkt in de uitspraak van het Constitutioneel Hof.

Maar in dit geval zijn er uitzonderingen. De leraar heeft het recht om vroegpensioen te ontvangen, dus de berekening van de duur van de dienst zal plaatsvinden op basis van de duur van de dienst. Hier kunnen ze al accepteren dat hoger onderwijs, geavanceerde opleiding een belangrijke rol speelt bij het ontwerpen van een pensioen. Er worden twee nuances in rekening gebracht. Ten eerste moest de man zijn studies voor 1992 afmaken. Ten tweede werkte de leraar voorafgaand aan het begin van de opleiding al in de onderwijsinstelling en deed hij ervaring op.

Samenvattend

We hebben verschillende basis- en belangrijke scripties samengesteld, die alle vragen zullen beantwoorden:

1. Arbeids- of verzekeringservaring wordt alleen berekend als er een officiële werkplaats is, waar de leraar een overeenkomst sluit met de werkgever op basis van de arbeidscode van het land.
2. In de onderwijservaring is registratie van IP niet inbegrepen,aangezien de arbeidsactiviteit op het gebied van onderwijs is voorgeschreven in de wetgeving van het land. Werk bijvoorbeeld als een leraar in algemene scholen, kinderdagverblijven en kleuterscholen, kunstacademies, hogescholen en universiteiten.
3. Werk in staats- of gemeentelijke organisaties die het recht en de toestemming hebben om deel te nemen aan onderwijsactiviteiten.

Daarnaast omvat de onderwijservaring ook:

• zwangerschapsverlof, maar voor een periode van maximaal zes jaar;
• academisch verlof, dat vereist is voor de leraar om voor gehandicapten te zorgen;
• dienst in het leger;
• tijdelijke arbeidsongeschiktheid, waarbij de leerkracht socialezekerheidsuitkeringen ontvangt.

Pedagogische ervaring is een speciale vorm van calculusarbeidsactiviteit, aangezien we hier niet alleen rekening houden met gewerkte uren, maar ook met kwalificaties, positie en arbeidsomstandigheden. Hier is alles eenvoudig: hoe hoger het niveau van pedagogisch onderwijs, hoe meer het pensioen in de toekomst zal zijn. Voor docenten is het hoogst onwenselijk om de ervaring voor een lange periode te onderbreken, omdat elk gewerkt jaar van invloed is op de registratie van een pensioen.

</ p>>