Compromis is wat? Een klein beetje over dit concept
Compromis is een oplossing die gedeeltelijk iskunt u het probleem oplossen en tot een soort gemeenschappelijke mening komen tussen de twee ruziënde partijen. Om een compromis te bereiken, moet je vanuit een ander gezichtspunt naar de situatie kijken, proberen je tegenstander te begrijpen en te accepteren.
Hoe een compromis te bereiken
Het pad naar een compromis is heel netelig en praktischonmogelijk voor degenen die gewend zijn om hun opvattingen over de situatie tot het einde te verdedigen. Een compromis is een tijdelijke oplossing die het geschil tussen de twee partijen slechts gedeeltelijk oplost, maar tegelijkertijd toestaat dat ze tot een overeenkomst komen. Om tot een compromis te komen, is het noodzakelijk om niet alleen zijn zaak te verdedigen, maar soms ook ten dele te verwaarlozen ten gunste van een andere persoon, althans soms zijn standpunt te erkennen. Een radicale oplossing voor het probleem is de configurator - een visie op het probleem van alle kanten en erkenning van de correctheid van elk van de disputanten. Bovendien vindt elk een redelijk argument in de opvattingen van de ander.
Hoe kan een compromis worden overwogen
Compromis is iets dat minstens één keer in je levenelke man moet komen. Vanuit verschillende invalshoeken krijgt het compromis een andere status. In landen met een cultuur die gevoelig is voor Manichs, wordt een compromis bijvoorbeeld als iets ongemakkelijks en geforceerd beschouwd, met andere woorden, een compromis in deze landen wordt gezien als een actie die ten koste van zichzelf gaat. In landen die gevoelig zijn voor een liberale cultuur, wordt een compromis gezien als een volledig natuurlijk fenomeen, waardoor mensen elkaar beter kunnen begrijpen.
Zoek naar een compromis
Compromis is wederzijdse concessies. In de moderne samenleving wordt het vermogen van een persoon om tot een compromisoplossing te komen zeer op prijs gesteld. Er zijn echter situaties waarin een compromis niet wordt aanbevolen:
- Als je tegenstander je onder druk zet, je standpunt verdedigt en niet toegeeft aan jou.
- Als de tegenstander echter verklaart dat het nodig is om een compromis te vinden, doet hij er niets voor.
- Als deze beslissing niet voldoet aan uw principes.
- Als er alternatieven en meer winstgevende opties zijn om het conflict op te lossen, dan is dat een compromis.
Als de aanwezigheid van dit alles u tijdens voeltgeschillen, dan is het zoeken naar oplossingen die gunstig zijn voor iemand, niet de moeite waard om te beginnen. Een compromis zou een neutraal resultaat moeten hebben, het wordt alleen beschouwd als een wederzijdse afwijzing van sommige opvattingen of principes, de beslissing moet niet in iemands voordeel genomen worden.
Compromis mag niet schadelijk zijn
Hoger meesterschap in de moderne samenlevingoverwogen een compromis tussen verschillende partijen dat iemands belangen niet schaadt. Het zoeken naar een compromisoplossing heeft echter een zeer dunne lijn in een culturele regeling. Het gebeurt vaak dat de goedkeuring van een gemeenschappelijk besluit wordt beperkt tot marktbetrekkingen.
Maar in ieder geval is de keuze aan u. Het is aan u om te beslissen of u een compromis wilt zoeken of probeert uw standpunt te blijven verdedigen. Als u besluit om een uitweg uit het bestaande geschil te zoeken met een voordeel voor iedereen, dan zou u veel geluk wensen!
</ p>>
