Effectief fonds van werkuren

Gepland nuttig werktijdfonds isberekend door de formule de hoeveelheid actieve en passieve arbeid tijdens de uitvoering van verschillende operaties bij de onderneming. Met andere woorden, dit is de periode die gepland is voor het werkproces gedurende een bepaalde kalenderperiode, namelijk een maand, een kwartaal of een jaar. Bereken het om niet alleen het vereiste aantal werknemers vast te stellen, maar ook om de belangrijkste indicatoren voor het gebruik van arbeidsmiddelen in een bepaalde onderneming te identificeren. Voor meeteenheden, oefen h / h (manuren) en b / d (persoon dagen).

Om een ​​dergelijke waarde te bepalen alshet jaarlijkse werkurenfonds moet als basis voor de kalender worden genomen. Voor het aantal vrije dagen in een jaar, als dit de bedrijfsmodus van de onderneming impliceert, neemt de hoeveelheid kalendertijd af en als gevolg daarvan wordt de tijd (normatieve of nominale) waarde van de werktijd verkregen.

Maar de verkregen waarde kan niet volledig zijngebruikt om alle arbeidsoperaties uit te voeren. Maar een dergelijk concept als een effectief fonds voor de arbeidstijd wordt verkregen wanneer het noodzakelijk is om alle ziekenhuisopnames, verlof enz. Weg te halen uit de tijdschema-waarde. Om de nominale waarde van de werktijd voor een bepaalde werknemer te bepalen, moet u alle feestdagen, weekenden en dagen buiten de volledige kalendertijd nemen. Als een resultaat zal een periode worden verkregen voor het uitvoeren van de arbeidsoperaties op de voorgeschreven manier.

Het werktijdfonds, afgekort als TRB, dat de geplande wordt genoemd, wordt bepaald op basis van de specifieke tijdbalans die is gereserveerd voor werk, volgens de onderstaande formule:

TEV pS = x (Tc-Tprz -SO- Tu-Tu-TPR-TB TB - Tr) - (T + Tc + TCM) (persons / uur)

- Tk zijn kalenderdagen per jaar;

- TV is een weekend in het jaar;

- Тпрз zijn vakanties in een jaar;

- Dat - dit zijn normale en extra vakantiedagen (dagen);

- TBC zijn dagen van absenteïsme op de werkplek (ziekten, decreten, enz.);

- Tu - dit zijn educatieve vakanties;

- Tg is de tijd die is besteed aan het uitvoeren van openbare en overheidstaken (de waarde wordt statistisch bepaald voor een specifieke onderneming);

- Тпр - dit zijn geen optredens, die bij wet zijn toegestaan;

- Psm is de duur van de dienst;

- Tkm is verkorte werkdagen voor moeders die borstvoeding geven;

- Тп zijn verkorte werkdagen voor tieners;

- Tc zijn werkdagen voor de vakantie ingekort.

Het aantal Tu, Tb, Tp, Tg, Tpk, Tp - niet-werkdagen om geldige redenen - ze worden strikt bepaald door het arbeidsrecht op basis van de gemiddelde statistische gegevens van het afgelopen jaar.

Achtergrondinformatie:

Als de meerjarige boekhoudingPraktijk, ongeveer twaalf procent van het indicatieve fonds voor arbeidstijd is tijdelijk verlies. Daarom is voor het uitvoeren van ruwe berekeningen van de overgang ernaar, een coëfficiënt van 0,88 vereist. Er moet aan worden herinnerd dat de coëfficiënt van 0,88 statistisch is vastgelegd in de machinebouwindustrie. Daarom kan dit cijfer voor een ander bedrijf aanzienlijk verschillen.

</ p>>