Werk thuis op de computer. Subwerk en regulier werk op internet

Veel mensen begonnen de voorkeur te geven aan afstandsbedieningwerk. Op deze manier zijn zowel werknemers als managers geïnteresseerd. De laatstgenoemden, bij het verplaatsen van hun bedrijf naar dit regime, besparen niet alleen op het kantoorpand, maar ook op elektriciteit, apparatuur en andere gerelateerde kosten. Voor werknemers zijn dergelijke omstandigheden veel comfortabeler en gemakkelijker, omdat je geen tijd hoeft te besteden aan reizen, en in grote steden duurt het soms wel 3 uur. Thuis werken op de computer stelt u in staat om uw eigen dagplanning te plannen en de meest geschikte plaats te kiezen.

Wat is Remote Work?

De externe manier van werken is datwerknemers en werkgevers staan ​​op een bepaalde afstand van elkaar. Heel vaak in deze modus opereren buitenlandse bedrijven door specialisten uit andere landen te werven. Voor communicatie gebruiken ze e-mail, die taken uitzendt, rapporten ontvangt en direct het eindresultaat. Om deze werkmethode beschikbaar te krijgen, volstaat het om een ​​computer aan te schaffen en toegang tot internet te hebben. Bijvoorbeeld:

• De programmeur, die het programma heeft ontwikkeld, stuurt het een gecomprimeerd bestand met een bijgevoegde decodering.

• De secretaresse tikte na het ontvangen van het handgeschreven materiaal op de computer. Klaar werk wordt per e-mail verzonden in een vooraf overeengekomen vergunning.

Externe medewerker

De functie van een externe medewerker kan zijnhet personeelsschema van de onderneming. Met dit ontwerp kunt u een volwaardig sociaal pakket gebruiken. Werkregistratie wordt vastgelegd in het werkboek, alle belastingen (inkomen, pensioen en anderen) worden betaald. Er bestaat echter zoiets als 'freelancer'. De specialist wordt naar de onderneming gebracht om een ​​bepaald project uit te voeren, rekening houdend met zijn ervaring en ervaring op de computer. Dergelijke tewerkstelling - tijdelijk, wordt aan het einde van het werk betaald door een eenmalige betaling (het bedrag wordt van tevoren onderhandeld).

Voordelen van werken op afstand

Bij het peilen van werknemers bij bedrijven, veeluiting geven aan ongenoegen over de planning, gebrek aan vrije tijd en ongemakken in verband met vakanties en weekends. Dergelijke problemen zijn volledig afwezig in thuiswerk, remote-modus heeft veel voordelen. De belangrijkste zijn:

• Mogelijkheid van extra werk. Leiders die op deze manier werken, doen dat niethun werknemers controleren. Het is belangrijk voor hen dat het geplande project op het afgesproken tijdstip wordt opgeleverd. Thuis werken op de computer biedt extra mogelijkheden voor werknemers die gemakkelijk grote bedragen kunnen uitvoeren.

• Geld besparen. Als u thuis werkt, hoeft u niet alle regels van de dresscode te volgen, waardoor u aanzienlijk kunt besparen op kleding en accessoires. Er zijn geen extra kosten voor reizen, lunches.

• Gratis schema. De werknemer beslist zelf wanneer hij moet werken, hij laat zich leiden door de vastgestelde deadlines die zijn gereserveerd voor de uitvoering van de taken.

  

Bespreek de tekortkomingen

Thuiswerken op afstand heeft zijn nadelen. Zulke tewerkstelling kan een bepaalde inspanning van een persoon vereisen, dankzij welk werk vruchtbaar zal zijn. Van een externe medewerker is vereist:

• Om zelf georganiseerd te zijn.
• Aankoopapparatuur en noodzakelijke programma's voor persoonlijke fondsen.
• Wees voorbereid op het gebrek aan standaardcommunicatie met collega's.
• Organiseer de workflow op de juiste manier (anders bestaat het risico op onregelmatige werkschema's).
• Neem de volledige verantwoordelijkheid voor het project.
• Maak je zorgen over het voorkomen van onderbrekingen van de internetverbinding.
• Om de werkplek zo uit te rusten dat niets het proces afleidt.
• Om je voor te bereiden op het feit dat familieleden dit soort werk niet eerst serieus zullen nemen. Moet geduldig zijn!

Soorten werk op afstand

Deze methode heeft verschillende variëteiten.

1. Beginweergave. Geen behoefte aan constante aanwezigheid op kantoor. Alle apparatuur en materialen worden bij de medewerker thuis afgeleverd, waar hij direct kan werken. De meest voorkomende vacatures van dit type: typen op een computer, verpakken of assembleren van producten, vertalingen, proeflezerservices.

   

2. freelance - zakelijke activiteiten doorkortlopende contracten. Zo'n specialist is ingehuurd voor tijdelijk werk door een onderneming om bepaalde diensten te verlenen, zoals juridisch advies, website-promotie, commerciële transacties, testen en uitvoeren van trainingen.

3. Op afstand. Medewerkers komen naar kantoor voor een baan,waarvoor je verschillende bedrijven in andere steden moet bezoeken. Hun salaris wordt berekend op basis van het aantal afgesloten contracten. Deze manier van werken wordt gebruikt voor bepaalde functies, bijvoorbeeld een verkoopmanager, een expediteur.

4. Werk op afstand thuis op de computer. Meer geschikt voor creatieve mensen diedoe het uitstekend met individuele projecten. De manager dient de afgewerkte versie direct binnen de gestelde termijn in. Als een werknemer voorwaarden schendt, kan zijn werk gedeeltelijk, en soms volledig, niet worden betaald.

   

Betaalmethoden

Ondernemingen kunnen verschillende methoden gebruiken om zich bij een externe medewerker te vestigen.

1. Elektronisch geld. Hiervoor hebt u een portemonnee nodig in de internetservice, bijvoorbeeld 'WebMoney', 'Yandex.Money'. Het verdiende geld wordt binnen enkele minuten na betaling op uw account bijgeschreven.

2. Overschrijving. U kunt betalen voor het werk van een werknemer die leeftin andere landen, zowel in het nabije buitenland als ver daarbuiten. Systemen zoals Contact, Western Union, Unistream zijn vrij betrouwbaar en geld wordt snel overgedragen, meestal binnen 1 dag. Een dergelijke service heeft echter zeer hoge rentetarieven, dus thuiswerken op afstand met een laag inkomen is nadelig voor een werknemer.

3. Betaalpas. Eenvoudige en snelle manier van betalen. Het geld wordt binnen 1 tot 3 werkdagen bijgeschreven op het account. Het enige nadeel van dit type betaling is de noodzaak om naar de bank te gaan om de exacte details te achterhalen (bankrekening, OKPO, MFO, bank-INN).

4. Postoverdracht. Een primitieve en niet erg handige manier van betalen tussen een manager en een werknemer, die veel tijd kost en een wandeling naar het postkantoor vereist, zowel bij vertrek als bij de receptie.

Groeivooruitzichten

Weinig mensen denken dat thuiswerken op een computerkan bijdragen aan loopbaangroei. Het is echter al mogelijk om te observeren hoe ontwerpers op afstand, programmeurs zich verbeteren en goedbetaalde bestellingen ontvangen. Hun hoogwaardige implementatie leidt tot een toenemende vraag en populariteit van een specialist.

Uitgaande van een enquête onder de leiders van verschillende bedrijven over de loopbaangroei van externe werknemers, kan men de volgende afbeelding observeren:

• 30-40% van de werkgevers beschouwt hun werk als productief en verschilt van de projecten van kantoorcollega's;
• 45-60% gelooft niet dat dergelijke werknemers aanzienlijk kunnen groeien in de dienst, omdat ze niet communiceren met collega's en niemand hen kan aanbevelen;
• de resterende 15-20% heeft nog niet de diensten van externe werknemers gebruikt.

Hoe fraude voorkomen?

Door de vacature "Work at Home" kijken(computer, internet - de enige vereisten), je moet altijd op je hoede zijn, want nu zijn er veel gevallen van bedrog. Om niet voor oplichters te vallen, moet je bekend raken met de meest gebruikelijke trucs.

1. De toestand van toelating tot het werk - een vooruitbetaling doen.
2. De belofte van een volledig sociaal pakket bij het berekenen met elektronisch geld.
3. Weigering om welke reden dan ook alle informatie over de onderneming (bedrijf) te verstrekken.
4. Verdacht domein.
5. Veel positieve recensies op de site, waarschijnlijk, gewoon vals spelen. Dergelijke informatie kan worden gecontroleerd op een gespecialiseerde bron.
6. Een tijdslimiet instellen voor registratie.

Natuurlijk zijn dit niet alle mogelijke manieren van fraudeurs, maar als je soortgelijke informatie hebt gevonden, is het beter om nog een keer te dwalen.

Werken op afstand op een computer voor gepensioneerden,huisvrouwen, moeders met zwangerschapsverlof, studenten - een goede manier om extra geld te verdienen. Hiervoor is het belangrijkste om jezelf te organiseren en de juiste taken en doelen te stellen. Het resultaat komt niet lang op zich wachten!

</ p>>